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临沧市人力资源和社会保障所属事业单位 

1、市社会保险局

2、市医疗保险基金管理中心

3、市劳动就业服务中心

4、市劳动保障监察支队

5、市劳动人事争议仲裁院.

6、市考试中心

7、市军转干部培训中心

 

临沧市社会保险局工作职责

临沧市社会保险局为临沧市人力资源和社会保障局下属人员参照公务员法管理的副处级事业单位。主要职责:

1、贯彻执行国家、省有关企业、机关、事业单位养老保险、工伤保险、生育保险和新型农村养老保险的各项法律、法规、政策和改革方案。

2、拟定全市社会保险经办机构进行社会保险缴费记录、个人账户记录和档案管理的业务工作规范并组织实施;指导和督促全市各级社会保险经办机构经办养老、工伤、生育保险和新型农村养老保险(含老农保)业务。

3.拟定全市企业、机关、事业单位养老、工伤、生育保险和城乡居民社会养老保险基金管理、支付、运营、收缴的实施意见;负责管理全市企业、机关、事业单位养老、失业、工伤、生育保险和城乡居民社会养老保险基金的筹集和拨付工作。

4.拟定全市社会保险稽核工作的管理办法、业务规范和年度工作规划并组织监督实施。

5.拟定全市社会保险社会化管理服务工作规范和发展规划并监督实施。

6.拟定全市企业单位建立企业年金制度和企业年金基金管理的有关政策。

7.负责特殊行业、特殊工种的管理和界定工作;负责参保人员申请提前退休的审查和申报工作。

8.负责企业养老、工伤、生育保险和城乡居民社会养老保险的扩大覆盖面工作。

9.负责组织全市社会保险经办机构开展社会保险宣传工作。

10.承办人力资源和社会保障局行政部门和上级机关交办的其他任务。

 

 

临沧市医疗保险基金管理中心工作职责

临沧市医疗保险基金管理中心为市人力资源和社会保障局下属行政公共事务管理职能的正科级事业单位。主要职责:

1、承办市本级医疗保险业务,并对各县(区)医保经办机构进行检查指导;

2、负责经办或指导全市医疗保险(含困难职工住院保险)、大病补充医疗保险、国家公务员医疗补助、企业补充医疗保险、离休干部医疗费统筹管理工作;

3、负责全市医疗保险扩面工作;

4、对医疗保险政策的执行情况进行分析,提出修改及完善的政策建议;

5、负责全市医疗保险基金预算、决算工作;

6、负责和指导全市医疗保险基金收缴核定、划账、拨付管理工作;

7、负责全市定点医疗机构、定点药店的协议管理、费用审核、结算及拨付工作;

8、负责全市参保职工医疗费用的审核、结算及拨付工作;

9、独立和会同有关部门监督、检查全市定点医疗机构、定点药店执行医保政策、医药收费、医疗行为、服务质量情况;

10、提出对全市定点医疗机构、定点药店的确认、取消及奖惩的建议;

11、指导各县(区)医保经办机构财务、统计工作,并负责全市财务、统计报表汇总上报、基金运行情况分析工作;

12、负责全市医保经办机构、定点医疗机构、定点药店相关人员业务培训;

13、负责全市医保经办机构业务流程设计、工作安排及检查考核工作;

14、协助全市医疗保险计算机信息管理系统的建设、使用、维护工作。

 

 

临沧市劳动就业服务中心工作职责

临沧市劳动就业服务中心为临沧市人力资源和社会保障局下属人员参照公务员法管理的正科级事业单位。主要职责:

1、贯彻执行国家就业工作方针政策、法律和法规,拟定城乡统筹就业的各项政策;

2、指导协调各县(区)就业和再就业工作;

3、负责管理和开发利用全市社会劳动力资源;

4、管理临沧市劳动力中心市场和指导各县(区)劳动力市场的建设和管理工作,规范管理各类职业介绍机构,监管劳动力市场秩序;

5、组织开展劳动力就业培训、职业指导、职业介绍、劳务交流以及农村富余劳动力跨地区转移就业工作;

6、拟定失业人员就业再就业政策,组织开展就业再就业援助活动;

7、组织开展失业人员再就业培训,督促失业人员再就业政策的落实;

8、贯彻落实劳动就业服务企业发展政策,扶持和兴办劳动就业服务企业;

9、拟定全市机关、企业事业单位及城镇从业人员失业保险政策,并监督实施;

10、贯彻落实失业保险费率政策,组织实施失业保险基金稽核;

11、贯彻执行失业保险领取条件、待遇和支付标准,监督各县(区)失业保险工作;

12、负责扩大失业保险覆盖面工作,监督失业保险基金财政专户运行,并实行统一管理、使用和发放;

13、负责再就业专项资金的筹集、管理和使用,监督各县(区)再就业资金管理和使用;

14、负责失业职工和各类失业人员来信来访、政策咨询工作。

 

 

临沧市劳动保障监察支队工作职责

临沧市劳动保障监察支队为临沧市人力资源和社会保障局下属人员参照公务员法管理的正科级事业单位。主要职责:

1、具体负责对市级各类用人单位违反养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险法规的行为进行监察、查处;

2、具体负责对市级各类用人单位违反劳动合同管理和招用工有关法律法规的行为进行监察、查处;

3、具体负责对市级各类用人单位未依法支付职工工资的行为进行查处;

4、具体负责对市级各类用人单位使用未依法取得国家实行就业准入资格人员的行为进行监察、查处;

5、负责对市级各类用人单位遵守劳动和社会保障法律法规的日常巡视检查、举报专查、专项监察,依法纠正和查处违法行为,采取多种形式宣传劳动和社会保障法律法规和政策,确保劳动保障法律法规的贯彻执行;

6、具体负责对跨县或有重大影响的劳动保障违法案件进行监察、查处;

7、具体负责指导各县劳动保障监察大队的工作。


临沧市劳动人事争议仲裁院工作职责

临沧市劳动人事争议仲裁院为临沧市人力资源和社会保障局下属正科级事业单位。主要职责:

   1、受劳动人事争议仲裁委员会的委托对仲裁员进行日常管理;负责劳动人事争议专、兼职仲裁员的培训和评聘工作;

   2、依法处理劳动人事争议仲裁委员会管辖范围内的劳动人事争议案件,协调处理重大集体劳动人事争议案件;

3、就重大或者疑难劳动人事争议案件提交劳动人事争议仲裁委员会讨论;

4、负责组织、指导开展劳动人事争议预防工作;

5、参与劳动关系三方协调机制,会同相关部门研究解决劳动人事争议的重大问题;

6、负责劳动人事争议调解仲裁情况统计报表和综合分析工作;

7、管理劳动争议仲裁委员会的文书、档案、印鉴等;

8、负责办理劳动人事争议仲裁委员会或人力资源和社会保障局交办的其他事项。


临沧市考试中心工作职责

临沧市考试中心为临沧市人力资源和社会保障局下属正科级事业单位。主要职责:

1、负责临沧考区资格考试考务工作;

2、负责各开考系列专业技术职务资格考试的组织监督和检查;

3、负责临沧考区组织的人事考试试卷的接送、保管、保密工作;

4、负责处理人事考试考务中发生的重大问题;

5、及时反馈考试考务情况;

6、负责考务人员考前培训工作。

 

 

 

临沧市军转干部培训中心工作职责

 

充分利用现有条件,热情、周到地做好军转干部培训、接待服务工作,不断增强超前、创新的经营服务意识,充分发挥资产的最佳经济效益,确保国有资产保值增值。

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